随着学院教育教学改革的深入和办学实力的增强，教务处针对顶岗实习学生和企业“订单班”比例逐年增加；实习单位数量多、分布广；跨专业重新组班数增加，学籍的异动增多的新情况，采取学籍管理工作前移，信息采集工作关注重点群体，顶岗实习学生送考上门等一系列措施，提高了学籍管理水平，得到学生和实习站段的好评。

一是科学导向，提前数据采集，建立健全学生学籍数据库。针对我院订单培养、就业转专业、毕业生顶岗实习等学籍异动较多，学生流动性强，教务处狠抓学期的校内注册工作，及时准确的掌握学生异动情况，提前建立学生学籍数据库，为毕业工作提供了有效的保证。

二是灵活多样，讲究实效，关注重点群体的学籍管理。教育部、省教育厅对五年制转段工作十分重视，教务处针对我校具体情况，重点关注五年制学生的学籍管理工作，收到了较好效果。五年制学生在中考时信息上报不准确，存在修改信息的学生，这对转段注册工作造成极大影响。通过个人信息与招生录检信息比对，对修改信息的学生，逐一审查，把工作落在实处。

三是统筹兼顾，合理安排，提前图像采集工作。毕业生的图像采集工作一般在毕业的最后一学期进行，可这时毕业生大多在顶岗实习。教务处统筹兼顾，合理安排，图像采集提前一年进行，趁学生在校上理论课期间组织照相与核对，这样既方便了学生，又方便了企业。2016届完成了4001人的图像采集工作，为安排顶岗实习工作打下基础。

四是多种措施关爱学生，解决企业后顾之忧。毕业前的清考工作往往与毕业生的顶岗实习时间冲突，为了方便实习学生，解决站段学生返校后的岗位人员接续困难问题，教务处组织各个系部送考上门，解决实习和清考的矛盾，得到学生和站段的好评。

学籍管理是教学管理的重要组成部分，随着学校教育改革的深入，还会出现新的问题，只要坚持“以生为本，质量立校”的办学理念，认真研究，积极探索，就会总结出适合我校特色的学籍管理方法，为提高人才培养质量服务。