4月2日，学院副院长安学武主持召开4月份追赶超越教学工作推进会。教务处、发展规划处、教科研处、现教中心、图书馆等职能处室以及各二级院部负责人、教学副院长及院（部）办主任参会。

首先由教务处处长滕勇从单独考试招生、“十大重点任务”落实、 教学运行、混合式教学、专项培训、专业建设、课程建设、成果奖培育、教师技能大赛、学生实习、学生技能大赛及“互联网+”、挑战杯大赛、1+X证书制度试点、实训室建设、成绩和学籍管理等方面总结三月份工作推进情况，汇报四月份重点工作安排。

发展规划处处长马军强从双师认定，专业带头人、骨干教师命名，名师工作室、教学创新团队立项建设，常态化督导和“双高建设”等重点工作进行总结汇报；各二级院部及职能处室分别从课题申报、人才培养方案修订、学生技能大赛等重点工作进行汇报。会上，邀请人事处处长赵西平分别从工作流程、机构编制、岗位管理、人事改革等多方面对学院人事管理工作进行说明。

安学武副院长听取工作汇报后，要求各教学部门要齐心协力做好教学工作，落实学院“十大重点任务”，全面提升教学质量。经研究，会议确定以下事项：一是严格执行学院学籍管理规定，将日常教学、成绩管理做实做细，加强学生引导和学风建设；二是建设良好学风，需要各教学部门齐抓共管，在日常教学活动中，教师要具体分析学生日常学习表现，做到有的放矢；三是要持续关注校企合作深度融合，广泛开展合作交流，积极引进企业参与，培养教师吸收学习新技术、新工艺，有力推动学院教学质量提升。