2026届西安局预录取学生“2+1”培训启动伊始，学院立即组织召开“2+1”理论培训工作协调会，就各项工作任务作出具体部署和安排。结合西安局相关培训工作要求，教务处迅速部署，于2026年1月12日正式启动2026届毕业生“2+1”理论培训，在港务、龙首、临潼三个校区同时开班。教务处处长张刚毅、副处长冷鑫及教务处相关工作人员，深入港务校区各二级学院了解各工种开班情况，督促推进培训工作有序开展。

图1 2026届西安局预录取学生“2+1”理论培训协调会

此次培训聚焦岗位培训规范，全面落实岗位培训内容，学院共承担西安局预录取学生550人培训工作，涉及11个工种，开设培训班级15个。另外，我院有67人赴站段（学校）参加培训。此次培训由西安局专门选派的88名企业技术骨干担任企业教师，以现场案例为切入点，把岗位核心技能和实战经验倾囊相授，帮助学生提前熟悉各工种理论知识与操作规范。同时，为进一步促进青年教师提升专业技能，各二级学院统一安排青年教师随堂学习。

图2 各学院“2+1”理论培训授课情况

教务处等教学部门提前制定“2+1”理论培训工作方案，从落实组班合班、编制教学计划、准备教学资料等多方面做好充分安排。

就业指导中心、后勤基建处、安全保卫处等部门，分别与教学及学工部门密切配合，从餐饮服务、水电气暖、设备维护等多方面，做好技术服务与保障支持。

党委学生工作部积极落实学生管理方案、及时清理宿舍、召开培训见面会等多项举措。

图3 宿舍整理干净整洁

本次“2+1”理论培训工作，由教务处总体牵头，各二级学院全面推进各项安排，积极开展动员，极大激发了学生的学习热情。参训学生纷纷表示，将珍惜此次培训机会，认真钻研企业教师传授的理论知识，扎实完成课程学习与复习测试等各项任务，力争在结业考核中取得优异成绩。

“2+1”校企联合培训是深化产教融合、强化校企合作的重要途径，促进学院理论教学与企业岗前培训有机结合，学院将致力于“2+1”培训工作，与西安局通力合作，形成具有“西铁院”特色的产教融合示范样板。