2021年1月7日到1月8日，学院分别在港务校区、自强校区、临潼校区举办了共6场西安局、兰州局、乌鲁木齐局“2+1”校企联合培养开班动员大会。大会由教务处、各二级学院组织，学院院长赵春平、副院长安学武等校领导出席大会并讲话，教务处、各二级学院、培训教师、参培学生等共计1000余人参加大会。开班动员大会的顺利举行，标志着学院“2+1”校企联合培养工作正式启动。

“2+1”校企联合培养是中国国家铁路集团有限公司于2021年启动的对预录高职毕业生进行使用管理的最新举措，即由各铁路局和高职院校通过协商共同承担预录学生正式入职前的岗位培养任务，旨在提升人才源头质量，健全完善一线人才培养机制，加强国铁人才队伍建设，适应交通强国、铁路先行对建设高素质专业化人才队伍的需要。

自接到“2+1”校企联合培养通知以来，学院高度重视，在院领导的带领下，教务处牵头与三家路局积极沟通协商，确定培训工作细节，及时部署各项工作安排，各二级学院、现代教育技术中心、学生工作部、后勤基建处、自强综合管理处、安全保卫处全力配合，组建培训班级、制定培训计划、选派培训老师，录制教学资源，协调学生培训期间后勤、防疫、安保各项工作，确保了“2+1”校企联合培养能够准时开班、顺利进行。

本次我院共承担1352名学生的“2+1”校企联合培养理论培训任务，均为西安局、兰州局、乌鲁木齐局预录的学生，其中1015人为我院2021届学生，按照对应工种进行了联合组班，共涉及21个工种，组班25个，计划从开班起至2月以线下、线上结合的方式由学院组织开展理论培训。另有337人为我院2020届毕业生以及省内外其他院校的学生，由西安局委托我院进行理论培训。实践部分培训将从3月起由校企联合开展。

针对学院本次“2+1”校企联合培养工作，院领导对相关部门、培训教师、参培学生提出了三点要求。一是各部门要高度重视“2+1”校企联合培养工作，将其当作校企合作、人才培养的展示窗口和前沿阵地，合力打造水平高、质量佳、亮点足的“2+1”校企联合培养品牌，充分展示学校的优质办学能力。二是培训过程中，理论培训内容要紧密贴合企业各工种培训规范，切实制定好培训方案，融入岗位资格证书和职业资格等级证书相关内容，及时监控培训教学过程，确保培训质量；要按照企业要求，精心编制题库，严格组织学生培训考核，锻炼出真正能够适应企业实际生产的岗位人才，展现学院的教学水平；三是要加强学生在校在企期间的学生管理，做好疫情防控，制定好培训预案，保证特殊情况下线下、线上授课的切换衔接。

为保证“2+1”校企联合培养教学工作质量，1月8日，学院副院长安学武召集教务处、现代教育技术中心及各二级学院召开了“2+1”校企联合培养教学工作协调会，会议讨论确定了培训方式、培训内容和培训手段，对教学工作质量提出了统一要求，指导培训工作顺利高效开展。