一、科室职责(联系电话：029-82150288)

1．根据学院教育事业发展规划和目标，制定教学改革与发展方案；

2．负责收集校外教改经验，提出教学改革意见；

3．组织、指导人才培养方案、教学大纲、课程标准的修（制）订与监督检查执行工作；

4．负责新专业申报工作；

5．组织重点专业、精品资源共享课、教学团队、教学名师等评比工作；

6．组织教学成果奖的申报、评审等工作；

7．制定教学计划、校历、课表，下达教学任务（含实习、毕业设计等），负责课程的归口管理工作；

8．负责教师工作量的统计及课时费的计算审核工作；

9．负责订单（培训）班的教学管理工作；

10．负责校内外兼职（课）教师的管理与培训工作；

11. 负责创示范建设、共享型教学与培训平台中教务处承担的工作；

12. 组织实施教学信息交流反馈工作。

二、岗位职责

1．科长岗（董奇）

（1）协助教务处长做好教学科各项工作；

（2）负责收集校外教改经验，提出教学改革意见；

（3）负责专业申报，负责起草人才培养方案指导意见与审定，教学大纲、课程标准的审核等工作；

（4）组织教学成果奖的申报、评审等工作；组织重点专业、精品资源共享课、教学团队、教学名师等评比工作；

（5）负责创示范建设、共享型教学与培训平台中教务处承担的工作；

（6）负责校内外兼职（课）教师的管理与培训工作；

（7）完成处长交办的其它工作。 2．教学管理岗（贠晓晴）

（1）负责校历的编排工作；

（2）负责学期教学任务的确定工作；

（3）负责学期课表的编排工作；

（4）负责教学计划、教学安排的变更及教师调（停）课的协调工作；

（5）负责订单（培训）班的教学管理工作；

（6）负责教师工作量的统计及课时费的计算审核工作；

（7）组织实施教学信息交流反馈工作；

（8）其他日常教学管理工作。